公司介绍：
公司是一家以房地产开发为核心业务，集房地产开发、物业管理、商业、教育、酒店等为一体的大型外商投资企业集团，拥有国家一级房地产开发企业资质。旗下拥有全资、控股和参股企业十余家。业务拓展至福州、福清、武汉、合肥、天津、无锡、淮安、连云港、南京、郑州、厦门等城市。
人力资源总监
工作地点：郑州
工作职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
5、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
任职资格：
1、8年以上人力资源工作经验，其中5年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验。
2、熟悉房地产开发全流程业务及人力资源各大模块工作，具有较强的系统性；
3、熟悉人力资源相关法律法规及政策；
4、良好的沟通协调能力。
营销部总经理（总监级）
工作地点：郑州
工作职责:
1、负责郑州公司营销条线管理工作，并确保年度各项销售指标及营销管理性目标的实现；
2、负责郑州公司各项目前期产品定位、营销策略的制定与执行；
3、负责郑州公司各项目营销队伍的管理及销售目标的达成；
4、开展郑州公司营销管理团队的资源整合及团队建设。
任职资格:
1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，市场营销相关专业，10年以上大型房地产公司或大型销售代理公司营销管理工作经验，独立操作过3个以上大型房地产项目，具有3年以上同等岗位任职经验；
2、熟悉房地产政策、法规；具备相应的房地产专业知识、管理学、经济学、市场营销相关知识；熟悉大型房地产集团营销管理运作模式、业务运作流程、风险管理要点及管控模式；
3、对房地产行业市场环境有深刻的理解，具备敏锐的市场判断力、房地产市场分析能力、市场营销与品牌推广能力和销售管理能力；优秀的组织协调和沟通谈判能力，具备解决突发事件的能力；
4、具备市场敏感度、创新意识及客户导向意识；思路清晰、做事严谨、善于沟通谈判，有良好的职业操守、敬业精神及团队管理能力；
5、具有丰富的前期产品策划经验，了解郑州市场客户需求。
合肥项目总经理
工作地点：合肥
工作职责：
1、负责合肥区域城市综合体、社区商业、写字楼项目的整体商业运作及管理；
2、完成总部对合肥区域公司商业管理公司下达的各项任务指标；
3、商业运营管理公司团队建设和管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，有五年以上商业地产经验，其中三年以上的地产商业项目管理经验，有操盘过商业综合体项目，对购物中心社区商业有丰富的运营管理经验；
2、熟悉商业运营管理流程，有丰富商业运营经验，能独立操作项目；
3、具备出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力；
4、具备良好的决策、分析、管理、协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
联系人：马经理
手机：
发送简历至mayue
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